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第一千三百四十一章:解绑(3 / 5)

“时间充足,我部门一定会配合有关项目负责人做好相关工作,为企业进行减负,助力合作企业良性发展,自主健康发展。”

得。

法务部的负责人当了第一个拥护者,其他人心里哪怕有点点想法,也瞬间就将这个想法给掐灭了。

和谁碰瓷,都不能与公司法务部这群大法师碰瓷。

毕竟和其他人有纠纷,最多也就是纠纷而已,无伤大雅。

但是和法务部的人结下梁子,说不准那天就进去吃大锅饭了。

面对官方各方面的表态,顾青主动做出了第一步改变。

不过九州科技也并没有亏损什么,甚至因为将权利和部分股份根据协议进行下放、转移,那些合作企业还要拿出现金或者其他资源来抵扣交换。

并且这些被九州科技强硬控制的企业,在这些年里就没有一个发展不好的,他们几乎都从行业中层拼到了行业顶流,最差也是一个举足轻重的位置。

所以这么一来二去,九州科技的公司账户上,还会凭空多出至少上千亿夏元。

并且九州科技只是对这些企业进行了放权,但是技术还是捏在手上的,那些企业想在该行业继续保持领先优势,就必须要依靠这些技术,依靠九州科技。

甚至因为自家公司没有九州科技的管理人员在核心管理层了,这些公司要揣摩九州科技的意思,还需要有更多割舍利益的试探才能得到以前不需要动手,就能得到的有利信息。

不过在面对官方和媒体询问的时候,这些企业的实际负责人与股东们依然会“自豪、微笑”的保证:“我司将坚守研发与制造、绿色和健康、环保与先进的理念,继续为用户们提供优质服务。

九州科技的离开,就像是父母看到孩子成长,选择放手。

我们都会过得很好,谢谢大家的关心。”

第一个说出这句话的企业,公司股票市值在一天之内上涨了百分之二十九。

因为它的负责人提到了父母与孩子的概念,让广大用户和投资机构相信九州科技肯定会继续扶持这家企业。

而且有了更多自主性,这家企业未来就可以不用遵守太多规矩,能够去其他行业发展,依靠企业本身的优势,这绝对会在其他行业也占据一些市场份额。

只不过有了一家企业这么说,很快就有第二家企业、第三家企业、第四家企业……

九州科技法务部与商业部门的办事效率,从来都是行业翘楚。

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