叶子美，是叶子晴的堂姐，比她大两岁，大专毕业后，靠着叶父的关系，进入到了叶氏集团。
最初从小文员干起，因为能力还算可以，又有“皇亲国戚”的身份，所以过了十来年，她终于升到了人资主管的位置。
说是人资主管，其实叶子美的权限并不大，她负责的也只是公司底层员工的招聘、培训、解聘等工作。
至于那些中高层职工，还有集团的人资部门负责。
权限不大，叶子美也是主管级别的人物了，在公司里还是颇有些地位。
至少那些普通职工看到她，还是比较敬畏的。
尤其她还姓“叶”，时不时能跟叶总、叶董在一个餐桌上吃饭，身份更加超然。
小职工的吹捧、逢迎，时间久了，叶子美也有些飘飘然，觉得自己是公司的中流砥柱。
今天一早，她刚到公司，就听到办公室外面的小助理们议论纷纷。
她拉开办公室的门，躲在门后，偷偷听了一会儿，便得知了一个让她很不满的事。
她的堂妹，叶氏集团堂堂总经理，居然假公济私，把自己养的小白脸弄到了公司里。
招摇过市也就罢了，居然还、还准备给小白脸在公司里安排一个高薪的职位。
这、这……
叶子美这种自持甚高的管理人员，总觉得自己才是公司的功臣，也只有自己才是真心实意为公司考虑。
其实，私底下叶子美的小动作一点儿都不少。
招聘的时候，也会夹杂很多主观意愿在里面。